Od 1 czerwca 2025 r. zmieniło się coś, co naprawdę warto zapamiętać, jeśli akurat myślisz o przeprowadzce za pracą — bon na zasiedlenie z urzędu pracy może teraz dostać w zasadzie każda osoba bezrobotna, a nie tylko ktoś przed trzydziestką, jak było wcześniej. No i to spora różnica. Całość reguluje art. 208 ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Starosta przyznaje bon na wniosek bezrobotnego, na podstawie umowy, „w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200% przeciętnego wynagrodzenia” — tak mówi przepis.
Bon na zasiedlenie 2026 — ile wynosi i kto może go dostać
Górny pułap to dwukrotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli kwota rośnie razem z prognozowaną średnią płacą. W praktyce wygląda to tak: Zielona Linia, serwis Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, podaje, że bon sięga „do 200% przeciętnego wynagrodzenia, czyli obecnie (sierpień 2025 r.) niecałe 18 tys. złotych”. W 2026 r. będzie to mniej więcej tyle samo, raczej coś ponad 17 tys. zł.
A na co te pieniądze? No właśnie na to, żeby pokryć koszty przeprowadzki, kiedy podejmujesz pracę albo zakładasz firmę w innej miejscowości. Wniosek składasz w powiatowym urzędzie pracy, a starosta ma 30 dni na decyzję. I jedna ważna rzecz — te środki nie trafiają do każdego ot tak, automatycznie. Urząd musi po prostu mieć na to limit i prowadzić nabór.
Próg 80 km i obowiązek zatrudnienia
Najpierw odległość, bo to podstawa. Nowe miejsce zamieszkania musi być oddalone od dotychczasowego o „co najmniej 80 km”, albo dojazd w obie strony ma przekraczać 3 godziny dziennie. Bez tego progu bon ci się nie należy, i tyle.
Drugi filar to utrzymanie pracy. Według przepisów osoba, która dostała bon, ma „w okresie 240 dni liczonych od dnia zawarcia umowy z PUP, przez okres co najmniej 180 dni być zatrudniona” — czyli wykonywać inną pracę zarobkową albo prowadzić działalność gospodarczą. I przez ten czas musisz też osiągać przychód co najmniej na poziomie minimalnego wynagrodzenia.
A papiery? Dokumenty, które to wszystko potwierdzają, trzeba dostarczyć do urzędu „nie później niż w terminie 30 dni następujących po upływie 240 dni”. Spóźnisz się z tym potwierdzeniem… i może to przesądzić o losie całej kwoty.
| Parametr bonu | Wartość 2026 |
|---|---|
| Maksymalna kwota | do 200% przeciętnego wynagrodzenia (ponad 17 tys. zł) |
| Minimalna odległość | 80 km lub dojazd ponad 3 godz. dziennie |
| Wymagane zatrudnienie | min. 180 dni w okresie 240 dni |
| Termin na potwierdzenie | 30 dni po upływie 240 dni |
| Czas na decyzję starosty | 30 dni od wniosku |
Kiedy trzeba zwrócić bon na zasiedlenie
No i tu się kończy część przyjemna. Jeśli nie utrzymasz zatrudnienia przez wymagane 180 dni albo zarabiasz mniej niż płaca minimalna, to musisz oddać całość tego, co dostałeś. Zwrot obejmuje pełną kwotę, nie jakąś jej część — całość.
Trochę inaczej jest, gdy ktoś straci pracę, ale szybko znajdzie nową. Wtedy do urzędu wraca kwota proporcjonalna do okresu, w którym dana osoba była bez zatrudnienia. I tak samo — brak terminowego udokumentowania warunków też skutkuje obowiązkiem zwrotu.
Na oddanie pieniędzy ustawodawca daje 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty. Zasady przyznawania i rozliczania świadczenia opisuje serwis publicznych służb zatrudnienia, a szczegółową ścieżkę wniosku wyjaśniają w sumie też urzędy pracy w lokalnych komunikatach.
Ale wracając do tej największej zmiany, bo o nią chodzi najbardziej — chodzi o to, kto w ogóle może się o bon starać. Wcześniej bon na zasiedlenie z urzędu pracy obejmował tylko bezrobotnych poniżej 30. roku życia. Od czerwca 2025 r. limit wieku zniknął, czyli o wsparcie może wystąpić też osoba pięćdziesięcioletnia, a nawet starsza, o ile spełni próg odległości i przepracuje wymagane 180 dni. Wniosek przyjmuje powiatowy urząd pracy właściwy dla nowego miejsca zatrudnienia.
Najczęstsze pytania
Co to jest bon na zasiedlenie z urzędu pracy?
To jednorazowe wsparcie finansowe dla osoby bezrobotnej, która podejmie pracę poza miejscem zamieszkania i musi się przeprowadzić. Pomaga pokryć koszty związane z relokacją, np. wynajem czy dojazd. Przyznaje go starosta na wniosek, na podstawie umowy.
Ile wynosi bon na zasiedlenie z urzędu pracy?
Kwotę określa umowa zawarta ze starostą, ale nie może być wyższa niż 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dokładna wysokość zależy od ustaleń i sytuacji wnioskodawcy. Środki wypłacane są jednorazowo.
Kto może dostać bon na zasiedlenie w 2026 roku?
Od 1 czerwca 2025 r. o bon może ubiegać się w zasadzie każda osoba bezrobotna, a nie tylko osoby przed 30. rokiem życia jak wcześniej. Warunkiem jest podjęcie zatrudnienia poza dotychczasowym miejscem zamieszkania. Reguluje to art. 208 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać bon na zasiedlenie?
Trzeba być osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy i podjąć pracę, działalność lub inne zatrudnienie w odpowiedniej odległości od miejsca zamieszkania. Konieczne jest złożenie wniosku i podpisanie umowy ze starostą przed przeprowadzką. Dochody z nowej pracy muszą spełniać ustawowe kryteria.
Kiedy trzeba zwrócić bon na zasiedlenie?
Zwrot grozi, jeśli nie utrzymasz zatrudnienia przez wymagany okres lub nie udokumentujesz spełnienia warunków umowy. W zależności od sytuacji oddaje się całość lub część otrzymanej kwoty. Szczegóły zawsze określa podpisana umowa.
Jak złożyć wniosek o bon na zasiedlenie z urzędu pracy?
Wniosek składa się w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca rejestracji jako bezrobotny. Najlepiej zrobić to przed podjęciem pracy i przeprowadzką, bo bon przyznawany jest na podstawie umowy. Urząd ocenia, czy spełniasz warunki ustawowe.