Bon senioralny, który ma ruszyć w 2026 roku, nie trafi na konto seniora ani do jego portfela. Tak przesądza projekt ustawy przygotowany w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. „Bon senioralny nie podlega wymianie na gotówkę czy też inne prawne środki płatnicze” — zapisano wprost w dokumencie. To rozstrzyga spór, który od miesięcy wraca w pytaniach do redakcji.
Świadczenie ma wartość do 2150 zł miesięcznie. Kwota odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia z drugiej połowy 2024 roku. Przekłada się ona na maksymalnie 50 godzin usług wsparcia w miesiącu, przy stawce około 43 zł za godzinę.
Bon senioralny to pakiet usług, nie przelew
Pieniędzy nie zobaczy ani senior, ani jego rodzina. Środki z bonu trafią do gminy, a ta sfinansuje z nich konkretne usługi opiekuńcze. Tak zaprojektowano cały mechanizm.
Gmina nie musi robić tego sama. „Gmina może samodzielnie realizować bon senioralny lub zlecić jego realizację różnym typom podmiotów np. podmiotom ekonomii społecznej, organizacjom pozarządowym lub podmiotom prywatnym” — czytamy w opisie projektu ustawy o bonie senioralnym. Wybór konkretnego opiekuna i firmy zostaje więc po stronie samorządu.
Zakres pomocy jest celowo wąski. Usługi mają charakter niemedyczny. W praktyce chodzi o przygotowanie posiłków, pomoc w utrzymaniu higieny osobistej oraz wsparcie w dostępie do służby zdrowia. Pielęgniarka czy lekarz to inny system. Bon tego nie zastąpi.
Kto jest uprawniony i kto składa wniosek
Świadczenie kierowane jest do osób, które ukończyły 75 lat. W mediach pojawiała się też granica 65 lat, ale tekst rządowego projektu mówi jednoznacznie o seniorze, „która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego”. Ta rozbieżność wynika z trwających prac legislacyjnych, a nie z dwóch wariantów świadczenia.
Wniosku nie składa sam senior. Robi to jego zstępny — dziecko lub wnuk. Tu pojawia się warunek, który odsiewa najwięcej osób. „Osobą uprawnioną do pozyskania usług w ramach bonu senioralnego na rzecz osoby starszej będzie jej zstępny”, czyli krewny z obowiązkiem alimentacyjnym, „która uzyskuje dochody z pracy” — wskazano w projekcie. Bon ma godzić pracę zawodowa z opieką nad starszym rodzicem. Bez aktywności zawodowej wnioskodawcy nie ma więc świadczenia.

Dlaczego część uprawnionych może odejść z niczym
Najwięcej osób wykluczą progi dochodowe, i to liczone dwustronnie. Dochód musi mieścić się w widełkach zarówno po stronie seniora, jak i po stronie wnioskującego dziecka.
Dla seniora limit dochodu rośnie w kolejnych latach. Zaczyna się od 3500 zł brutto w 2026 roku i dochodzi do 5000 zł brutto od 2029 roku. Po stronie pracującego zstępnego dochód nie może być niższy niż minimalne wynagrodzenie ani przekraczać dwukrotności progu w gospodarstwie jednoosobowym oraz trzykrotności w gospodarstwie wieloosobowym.
| Rok | Limit dochodu seniora (brutto) | Maksymalna wartość bonu |
|---|---|---|
| 2026 | 3500 zł | 2150 zł / mies. |
| 2027 | 4000 zł | 2150 zł / mies. |
| 2028 | 4500 zł | 2150 zł / mies. |
| od 2029 | 5000 zł | 2150 zł / mies. |
Skalę pokazuje prosty rachunek. Senior z emeryturą 3600 zł brutto w 2026 roku przekracza limit o 100 zł i wniosek przepada. Sto złotych decyduje o dostępie do 50 godzin opieki miesięcznie.
Status ustawy wciąż nie jest pewny
Bon senioralny finansowany ma być w ramach Krajowego Planu Odbudowy. Cel zapisano w projekcie wprost: ustawa „jest odpowiedzią polityki publicznej na wyzwania związane z godzeniem obowiązków wynikających z pracy” z opieką nad bliskim.
Daty jednak się przesuwały. Projekt długo czekał w wykazie prac legislacyjnych rządu, a kolejne wersje wskazywały start od 1 stycznia, część doniesień prasowych mówiła nawet o 1 września 2026 roku. Część komentarzy podawała też niższy próg dochodowy seniora, na poziomie 3410 zł. Ostateczne brzmienie rozstrzygnie dopiero tekst uchwalony przez Sejm i ogłoszony w Dzienniku Ustaw.
Do tego czasu obowiązuje jedna twarda zasada, którą resort powtarza w każdej wersji projektu. Senior nie dostanie przelewu. Dostanie opiekuna na maksymalnie 50 godzin w miesiącu, opłaconego przez gminę z wartości bonu sięgającej 2150 zł.
Tagi: #bon senioralny #opieka nad seniorem #seniorzy 75+ #świadczenia 2026 #usługi opiekuńcze
